Rappel des forces selon le CAPP
Rebond : utilise les revers comme un tremplin pour aller de l’avant.
Projecteur : aime être le centre de l’attention.
Catalyseur : motive et inspire les autres pour que les choses arrivent.
Reconfiguration : trouve les meilleurs moyens pour atteindre un objectif.
Améliorateur : essaie toujours d’améliorer la façon de faire les choses ou identifie comment elles peuvent être améliorées.
Personnalisation : reconnait chacun comme un individu unique notant les subtiles différences qui le rend unique.
Incubateur : aime réfléchir en profondeur aux choses au fil du temps, méditant et réfléchissant pour arriver à la meilleure conclusion.
Persuasion : capable de ramener les autres à son idée et d’avoir leur accord pour ce qu’il veut obtenir.
Constructeur d’estime : aide les autres à croire en eux-mêmes et repère ce dont ils sont capables.
Conducteur : s’auto motive pour atteindre ce qu’il veut dans la vie.
Solutionneur : aime résoudre les problèmes, plus ils sont difficiles et mieux c’est !
Explicateur : simplifie les choses pour que chacun puisse comprendre.
Bonne écoute : capable de se centrer et d’écouter attentivement ce que les personnes disent.
Inconditionnel : accepte chaque individu sans jugement.
Améliorateur : cherche toujours une façon de faire les choses mieux.
Adhésion : aime suivre les processus, suit les règles et consignes.
Compétition : toujours en mouvement pour se mesurer aux autres.
Prévention : anticipe et prévient les problèmes avant qu’ils n’arrivent.
Efficacité : confiant dans ses capacités, a une croyance qu’il peut atteindre ses buts.
Connexion empathique : se sent connecté aux autres à travers sa capacité à ressentir et à comprendre ce que les autres ressentent.
Contradicteur : apporte toujours un point de vue différent aux autres quels que soit la situation ou le contexte.
Compassion morale : a un code éthique fort, agissant toujours et prenant des décisions en accord avec ce qu’il pense juste.
Optimiseur de temps : optimise son temps pour en tirer le meilleur quelle que soit la situation.
Mission : poursuit des objectifs qui ont du sens et du devoir, en travaillant toujours vers un objectif au long terme.
Humilité : aime rester dans l’ombre, préfère que les autres soient reconnus et appréciés.
Travail éthique : travailleur assidu, fait beaucoup d’effort dans tout ce qu’il fait.
Ecrivain : aime écrire, transmettre ses pensées et idées à travers l’écriture.
Fierté : s’efforce de produire du travail de la meilleure qualité possible.
Equité : s’assure que chacun est traité avec équité.
Jugement : aime prendre des décisions. Est capable de les prendre rapidement et facilement.
Aventure : aime prendre des risques et sortir de sa zone de confort.
Gratitude : reconnaissant pour les choses positives de la vie.
Connecteur : crée du lien entre les individus, les met en contact.
Humour : voit le coté drôle de toute chose qui arrive et en fait un amusement.
Détail : se centre sur les petites choses que les autres oublient facilement, assurant que les choses sont précises et sans erreurs.
Constructeur de liens : établit des rapports et des relations rapidement et facilement avec les autres.
Héritage : veut créer des choses qui vont perdurer après lui, fournit un impact positif et durable après qu’il soit parti.
Approfondisseur de relations : a une habileté naturelle à créer des relations profondes et durables avec les gens.
Persistance : atteint le succès en continuant à avancer même quand les choses sont difficiles.
Planificateur : fait des plans pour tout ce qu’il fait.
Conscience émotionnelle : attentif aux émotions et aux sentiments des autres.
Serviable : cherche constamment des façons de servir et d’aider les autres.
Changement : toujours impliqué dans le changement, préconisant le changement et le provoquant.
Authenticité : vrai avec soi-même face à la pression.
Curiosité : s’intéresse à tout, recherche toujours de nouvelles informations.
Courage : dépasse ses peurs et fait ce qu’il a envie malgré ses peurs.
Narrateur : aime raconter des histoires.
Centrage : garde un calme intérieur et de l’assurance quoiqu’il arrive.
Compassion : comprend, soutient, sait ce qu’il faut dire dans les moments difficiles.
Conscience stratégique : prête attention à des perspectives élargies qui vont impacter ses décisions afin d’atteindre ses objectifs.
Optimisme : garde toujours une attitude positive et des perspectives sur la vie.
Résilience : prend les épreuves et les revers, se remet rapidement et surmonte les choses.
Créativité : produit du travail original et innovante, créant et combinant les choses d’une façon nouvelle et imaginative.
Feedback : fournit des retours précis et justes aux autres afin qu’ils puissent se développer.
Ordonnateur : très bien organisé dans tout ce qu’il fait.
Responsabilité personnelle : responsable de ses décisions et de ce qu’il s’est engagé à faire.
Conscience de soi : se connait bien, comprend ses propres émotions et comportements.
Innovation : aborde les choses d’une façon originale et innovante, trouve des approches nouvelles et différentes.
Action : agir de façon immédiate et décisivement.
Croissance : cherche toujours une façon de se développer et de croître, quoiqu’il fasse.
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