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Théories et pratiques de Psychologie Positive

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le août 04, 2017

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La psychologue Amy Wrzesniewski distingue trois formes d'orientation dans notre rapport au travail : le job, la carrière et la vocation. Dans le mode job, le rapport au travail possède une dimension alimentaire forte. La notion de carrière implique l'idée de réussite, de progression. Le mode vocation représente le rapport au travail le plus porteur de sens. Il permet de relier son travail à sa personalité, son être et donc une forte identification à ce travail. Le plus étonnant dans cette distinction c'est qu'il est possible de faire évoluer son rapport au travail en prenant le temps de se poser quelques questions. Il suffit parfois de changer l'histoire qu'on se raconte sur son métier, la place qu'on y occupe pour donner toute sa place à la vocation. Au final, l'idée de vocation est aussi une construction personnelle....une forme de choix ? Elle ne nous tombe pas forcément du ciel (même si certains ont cette chance c...

Exercice : débattre ou méditez sur "l'effet tom sawyer"

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